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AUSENCIAS JUSTIFICADAS SAA
A continuación se presentan las principales circunstancias consideradas para otorgar permisos de ausencia justificada.
ENFERMEDAD
Se otorga 1 día de permiso sin goce de sueldo en caso de enfermedad del trabajador o familiar directo a su cuidado (en caso de no haber recibido incapacidad).
Se requiere presentar un comprobante emitido por el IMSS y notificar lo más temprano posible.
DEFUNCIÓN
Se otorgan 2 días de permiso con goce de sueldo en caso de fallecimiento de familiar directo.
Se debe presentar acta de defunción del familiar. No requiere anticipación para solicitarse.
MATRIMONIO
Se otorgan 3 días de permiso con goce de sueldo cuando el trabajador contraiga nupcias.
Se debe presentar acta de matrimonio en cuanto esté disponible. Debe ser solicitado con al menos 15 días de anticipación.
TITULACIÓN
Se otorga 1 día de permiso con goce de sueldo en caso de titulación del trabajador.
Se requiere presentar comprobante oficial. Debe ser solicitado con al menos 15 días de anticipación.
PATERNIDAD
Se otorgan 5 días de permiso con goce de sueldo cuando el trabajador se convierta en padre (por nacimiento o adopción).
Se debe notificar con al menos 1 mes de anticipación la fecha probable y presentar la documentación probatoria.
DÍA FESTIVO
El trabajador podrá ausentarse 1 día con goce de sueldo en los días de descanso obligatorios contemplados en la Ley Federal del Trabajo.
Siempre que no comprometa la operación regular del establecimiento.
OTRAS AUSENCIAS JUSTIFICADAS
Se consideran como ausencias justificadas aquellas que sean consecuencia de una incapacidad otorgada por el IMSS al trabajador, vacaciones autorizadas, declaración especial de ausencia, licencia de hijo con cáncer, así como cualquier otro contemplado en la legislación aplicable.
NOTAS IMPORTANTES
Las ausencias deben ser notificadas a Supervisión de ventas y Capital Humano vía correo electrónico, especialmente aquellas que se pueden anticipar. En caso de ausentarse sin notificar formalmente, se considerará como ausencia no justificada y se procederá en consecuencia.