Politica de Prevención de Riesgos Psicosociales

Nuestra política establece los lineamientos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Es responsabilidad de todos, especialmente del Personal Administrativo y de Supervisión tratar con amabilidad y cortesía a los otros, en apego al "Código de Ética" de la empresa.

La empresa se encargara de promover la salud de los trabajadores al mantener las instalaciones en buen estado y adoptar una comunicación respetuosa, notificando cualquier incidente que pueda afectar su "salud emocional".

No se tolerará la violencia laboral, es decir, cualquier acto de hostigamiento, acoso o malos tratos en contra de cualquier trabajador; que puedan perjudicar su integridad o salud.

La empresa se encargará de dar seguimiento a cualquier reporte formal recibido a través de recusos_humanos@mainconsultores.com, en su caso aplicará cualquier medida que sea pertinente.

Se promoverá la sensibilización, información y capacitación en temas relacionados con la actividad laboral y para prevenir factores de riesgo.

Se divulgan las Políticas y medidas de prevención que se implementan, para que no solo las conozcan sino que puedan externar algún comentario.

Soluciones Administrativas Automatizadas SA de CV se compromete a vigilar y prevenir cualquier conducta de violencia laboral, salvaguardar cualquier información recolectada, validar y actuar de forma oportuna ante cualquier queja recibida.

Contacto: Lic. Abril Abrego, responsable de capital humano

2288263580

recusos_humanos@mainconsultores.com